Obrazovanje za generacije koje dolaze
U svijetu i vremenu u kojem se tehnologija neprestano mijenja, roditelji su više nego ikad svjesni važnosti obrazovanja u poljima znanosti, tehnologije, inženjerstva i matematike (STEM – znanost, tehnologija, inženjerstvo, matematika). Američka obrazovna mreža Young Engineers specijalizirala se upravo za podučavanje djece u tim područjima.
Od ove godine, franšizne partnere traže i u zemljama ove regije.
Polaznici škole bila bi djeca od 4 do 15 godina, čime bi se pridružila velikoj obrazovnoj zajednici s više od 30.000 učenika i više od 200 škola koje pod brandom Young Engineers djeluju širom svijeta. Programe ove škole prepoznali su i prestižni Harvard i Komisija Europske unije.
Davatelj franšize napominje da poduzetnici koji bi bili zainteresirani za otvaranje i vođenje škole ne trebaju imati iskustva iz područja obrazovanja. Tijekom obuke koju će davatelj organizirati, budući primatelji franšize steći će sva potrebna znanja za pokretanje i razvoj ovog edukativnog koncepta. – Naš tim za poslovni razvoj sastoji se od stručnjaka za marketing, pokretanje posla, operativno poslovanje i financije. Ovaj iskusni tim vodit će vas na svakom koraku, sve dok ste primatelj franšize – poručuje davatelj franšize budućim partnerima.
Ulaganje u otvaranje poslovnice kreće se od 1,5 do 20 tisuća dolara. Konačni iznos najviše će ovisiti o veličini i opremljenosti školskih prostorija. S druge strane, svaka podružnica imat će teritorijalnu ekskluzivnost za područje koje obuhvaća približno 100.000 stanovnika, što je, prema riječima davatelja franšize, dovoljno za uspješan rad. Na temelju dugogodišnjeg iskustva, procjenjuje se da je idealna lokacija za Young Engineers područje s velikim brojem djece, odnosno, lokacije u blizini klasičnih škola ili drugih obrazovnih institucija.
pročitajte članke
„Ukoliko postajete primatelji franšize, utoliko postajete partneri i prijatelji, a financijski ste neovisni“, kaže Sarah Vuković, zadužena za razvoj mreže škola „Malac Genijalac“ u Hrvatskoj
U franšiznom sustavu Edukido većina primatelja franšize su žene. Zašto je to tako?
Dobro ustrojeni franšizni sustavi nastoje konstantno uvoditi inovacije koje će unaprijediti i olakšati poslovanje franšiznim partnerima. Što je aktualno u obrazovnom sustavu Maple Bear?
„Škola brzog čitanja i mudrog učenja“ jedan je od rijetkih regionalnih franšiznih sustava sa zavidnim brojem primatelja franšize koji vode dvije ili više poslovnica. Zašto je ovaj fenomen važan i što to govori o samom franšiznom sustavu?
„Svatko tko prepozna ljepotu naše obrazovne misije, kvalificiran je za primatelja franšize Young Engineers“, kaže osnivač ovog američkog edukativnog koncepta Amir Asor
Najčitanije
Saloni ljepote koji nude „sve“, zapravo se ničim posebnim ne izdvajaju na tržištu. Uz DepilConcept smo uspjeli biti drukčiji, kaže Mariusz Włoczkowski, direktor razvoja franšize DepilConcept u Poljskoj
Franšizni sustavi mogu se klasificirati na različite načine i po različitim kriterijima, ali se suštinski razlikuju prema vrsti znanja koja se prenose primateljima franšize (know-how), vrsti djelatnosti ili načinu organizacije sustava.
Kako se može iskoristiti ovčja vuna? Poduzetnički dvojac iz Rumunjske započeo je proizvodnju peleta od ovčje vune, koji se u poljoprivredi koristi kao kvalitetno organsko gnojivo.
Proces traženja (regrutiranja) primatelja franšize nije nimalo lak. Kako bi se tvrtke trebale pripremiti za ovaj proces i što je potrebno za dobru promociju franšiznog koncepta?
Zahvaljujući snažnom franšiznom razvoju, grčki lanac kafeterija MIKEL Coffee Company izrastao je u međunarodni brend. Što je potrebno za uzimanje franšize?